Biznes
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100]
 |
Kompendium wiedzy o ekonomii
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.51 zł
|
|
| W każdym z szesnastu rozdziałów przeprowadzono analizę teoretyczną jednego z fundamentalnych tematów, takich jak: zatrudnienie i bezrobocie, globalizacja, pieniądz, konsumpcja i dochody. Przejrzysta struktura sprzyja hierarchizacji pojęć i zrozumieniu mechanizmów oraz procesów ekonomicznych. Znajdujący się na końcu książki słownik umożliwia szybkie znalezienie definicji pojęć ekonomicznych. Książka przeznaczona dla licealistów, kandydatów na studia, studentów i wszystkich osób zainteresowanych zrozumieniem istoty zjawisk ekonomicznych. | ||
 |
Kompendium wiedzy o ekonomii
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.51 zł
|
|
| W każdym z szesnastu rozdziałów przeprowadzono analizę teoretyczną jednego z fundamentalnych tematów, takich jak: zatrudnienie i bezrobocie, globalizacja, pieniądz, konsumpcja i dochody. Przejrzysta struktura sprzyja hierarchizacji pojęć i zrozumieniu mechanizmów oraz procesów ekonomicznych. Znajdujący się na końcu książki słownik umożliwia szybkie znalezienie definicji pojęć ekonomicznych. Książka przeznaczona dla licealistów, kandydatów na studia, studentów i wszystkich osób zainteresowanych zrozumieniem istoty zjawisk ekonomicznych. | ||
 |
Kompendium wiedzy o Krajowym Standardzie Rachunkowości nr 3 ?Niezakończone usługi budowlane?
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.52 zł
|
|
| 18 września 2006 r. Komitet Standardów Rachunkowości jednogłośnie uchwalił Krajowy Standard Rachunkowości nr 3 ?Niezakończone usługi budowlane? (w skrócie KSR 3) odpowiadając na silne zapotrzebowanie praktyków w tym obszarze. KSR 3 dotyczy przede wszystkich firm wykonujących działalność budowlaną, jednak w punkcie I.3. stwierdzono, iż ?(?) zasady ustalania kosztów i przychodów zawarte w Standardzie zaleca się odpowiednio stosować także do innych usług o podobnym charakterze (np. do ustalania przychodów i kosztów z długoterminowych umów informatycznych).? Działalność firm budowlanych to przede wszystkim wykonywanie projektów (kontraktów), najczęściej długoterminowych. Dlatego też tworząc projekt Krajowego Standardu Rachunkowości nr 3 ?Niezakończone usługi budowlane? jego autor bardzo często korzystał z doświadczeń praktyków w obszarze zarządzania projektami. To podejście podzielił również Komitet Standardów Rachunkowości i stąd uchwalony Standard kładzie silny nacisk na zagadnienia z tym związane. Celem książki jest przedstawienie regulacji Krajowego Standardu Rachunkowości nr 3 ?Niezakończone usługi długoterminowe? oraz analiza i objaśnienie sposobu ich zastosowania w praktyce firm wykonujących działalność projektową, w tym przedsiębiorstw budowlanych, ze szczególnym uwzględnieniem roli podsystemu rachunkowości zarządczej w tworzeniu informacji dla potrzeb sprawozdawczości finansowej. Może być ona zatem traktowana jako przewodnik po zapisach Standardu, wyjaśniający ich znaczenie oraz wpływ na obraz sytuacji finansowej i majątkowej przedsiębiorstw wykonujących działalność projektową. Książka to jest jednocześnie uzupełnieniem wcześniejszej publikacji ?Rachunkowość w przedsiębiorstwie budowlanym?, w której opisane zostały zagadnienia w obszarach rachunkowości finansowej i rachunkowości zarządczej uwzględniające specyfikę działalności przedsiębiorstw branży budowlanej w warunkach nasilającej się konkurencji i wzrostu ryzyka oraz obowiązujących regulacji krajowych i międzynarodowych w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych, bez uwzględnienia zapisów KSR 3. Ze względu na cel i charakter niniejszego opracowania jego podział został dostosowany do podziału Krajowego Standardu Rachunkowości nr 3 ?Niezakończone usługi budowlane?. W rozdziale pierwszym objaśniony został cel, zakres oraz najważniejsze definicje Standardu, stanowiące o jego konstrukcji. Rozdział drugi przedstawia zasady łączenia i dzielenia umów budowlanych. Zasady ustalania kosztów i przychodów zawarte w Krajowym Standardzie Rachunkowości nr 3 ?Niezakończone usługi budowlane? stosuje się zazwyczaj do pojedynczych umów. Jednak w szczególnych przypadkach może zachodzić konieczność łączenia bądź dzielenia poszczególnych umów w celu spełnienia wymogu rzetelnego i prawidłowego przedstawienia sytuacji finansowej i majątkowej jednostki. Jest to jeden z najtrudniejszych problemów w praktyce, występujący w szczególności przy realizacji dużych kontraktów budowlanych. Kolejne trzy rozdziały ? trzeci, czwarty i piąty ? objaśniają podstawowe wielkości będące podstawą do ustalenia wartości przychodów i kosztów z niezakończonych umów o usługi budowlane. Są to odpowiednio: stopień zaawansowania umowy, przychody z umowy oraz koszty umowy. Przedstawiono tutaj szereg istotnych problemów występujących w praktyce, jak również zaprezentowano przykłady zastosowania nowych rozwiązań wprowadzanych przez KSR 3, np. ustalanie stopnia zaawansowania umowy za pomocą grupy metod, a nie pojedynczej metody. Rozdział szósty prezentuje sposób wykorzystania objaśnionych wcześniej wartości stopnia zaawansowania umowy, przychodów z umowy oraz kosztów umowy do ustalenia na dzień bilansowy wielkości przychodów i kosztów z niezakończonych usług budowlanych. W tym miejscu zostały przedstawione (w formie opisowej i za pomocą wzorów matematycznych) zasady wykonywania stosownych obliczeń, jak również poruszono wiele istotnych zagadnień sprawiających problemy w praktyce, jak np. ujęcie prz | ||
 |
Kompendium wiedzy o marketingu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.51 zł
|
|
| Podręcznik-leksykon zawiera podstawową wiedzę o marketingu, przedstawioną w jasny i zrozumiały dla każdego czytelnika sposób. Autorzy znakomicie łączą w nim prostotę wykładu z profesjonalną wiedzą. Książka zawiera syntetyczne omówienie takich zagadnień, jak: uwarunkowania działań marketingowych, zachowania nabywców, instrumenty i strategie marketingowe. Zawiera również słowniczek pojęć i indeks rzeczowy. Na marginesach zamieszczono hasła, krótkie definicje i informacje dodatkowe. Pozycja stanowi znakomitą podstawę do dalszej nauki, osobom niezwiązanym z marketingiem pomaga w zrozumieniu działań marketingowych, może też być znakomitym repetytorium systematyzującym wiedzę przed egzaminami. | ||
 |
Kompendium wiedzy o marketingu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.51 zł
|
|
| Podręcznik-leksykon zawiera podstawową wiedzę o marketingu, przedstawioną w jasny i zrozumiały dla każdego czytelnika sposób. Autorzy znakomicie łączą w nim prostotę wykładu z profesjonalną wiedzą. Książka zawiera syntetyczne omówienie takich zagadnień, jak: uwarunkowania działań marketingowych, zachowania nabywców, instrumenty i strategie marketingowe. Zawiera również słowniczek pojęć i indeks rzeczowy. Na marginesach zamieszczono hasła, krótkie definicje i informacje dodatkowe. Pozycja stanowi znakomitą podstawę do dalszej nauki, osobom niezwiązanym z marketingiem pomaga w zrozumieniu działań marketingowych, może też być znakomitym repetytorium systematyzującym wiedzę przed egzaminami. | ||
 |
Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| Zespół autorski składający się z doświadczonych ekspertów, badaczy i dydaktyków w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim przedstawia założenia i poddaje analizie kompetencje niezbędne kierownikom w efektywnej pracy z ludźmi w różnych organizacjach. Pokazano rozwiązania właściwe dla ?rm, które chcą się rozw?ać w procesie ciągłego zdobywania wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu personelem oraz jej wykorzystania w praktyce. Punkt wyjścia stanowi diagnoza współczesnych uwarunkowań i wyzwań w zarządzaniu kapitałem ludzkim oraz interdyscyplinarna analiza rodowodu kompetentnego kierowania w kontekście nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych i prawnych. Na tym tle poznajemy komponenty pro?lu zawodowego menedżerów oraz metody i instrumenty zarządzania opartego na kompetencjach. Szczególnie cenne jest wyeksponowanie kultury i wartości w kształtowaniu kompetencji menedżerów oraz postulowanie koncepcji, metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, które autorzy sprawdzili empirycznie. Dotyczą one kluczowych obszarów zarządzania, jakimi są: ocenianie pracowników, wynagradzanie, dobór, stosunki i warunki pracy. Książka ma duże walory praktyczne w zakresie zarządzania personelem, włącznie z instrumentem, jakim jest kwestionariusz samooceny menedżera. Stanowi nowoczesne kompendium wiedzy, potrzebnej obecnym i przyszłym menedżerom, konsultantom i trenerom umiejętności menedżerskich. | ||
 |
Kompetencje przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 16.92 zł
|
|
| W prezentowanym opracowaniu wskazano powiązanie między kompetencjami, zdolnościami, procesami i zasobami przedsiębiorstwa. Następnie sporządzono opis kompetencji przedsiębiorstwa na tle podstawowych problemów zarządzania strategicznego, a zwłaszcza z perspektywy problemów zarządzania strategicznego, a zwłaszcza z perspektywy zdobywania i utrzymywania przewagi konkurencyjnej. W końcu scharakteryowano szczegółowy proces badania i szacowania kompetencji, za pomocą którego kadra zarządzająca rozpozna potencjał strategiczny przedsiębiorstwa oraz sformułuje kierunki jego rozwoju. | ||
 |
Kompetencje przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 16.92 zł
|
|
| W prezentowanym opracowaniu wskazano powiązanie między kompetencjami, zdolnościami, procesami i zasobami przedsiębiorstwa. Następnie sporządzono opis kompetencji przedsiębiorstwa na tle podstawowych problemów zarządzania strategicznego, a zwłaszcza z perspektywy problemów zarządzania strategicznego, a zwłaszcza z perspektywy zdobywania i utrzymywania przewagi konkurencyjnej. W końcu scharakteryowano szczegółowy proces badania i szacowania kompetencji, za pomocą którego kadra zarządzająca rozpozna potencjał strategiczny przedsiębiorstwa oraz sformułuje kierunki jego rozwoju. | ||
 |
Kompetencje społeczne
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.06 zł
|
|
| Kompetencje interpersonalne, nazywane często kompetencjami nowoczesnego lidera lub pracownika organizacji przyszłości, należą do najważniejszych kompetencji zawodowych, które pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne. Nacisk położono w niej na podstawowe kwestie związane z doborem i konstruowaniem narzędzi pomocnych w oszacowaniu umiejętności interpersonalnych kandydata do pracy oraz na strategie i metody treningowe służące doskonaleniu talentów interpersonalnych pracowników. Szczegółowo omówiono w niej m.in.: * uwarunkowania kompetencji społecznych i zasady ich pomiaru, * predyspozycje do rozwoju kompetencji społecznych, * rolę metod edukacyjnych w kształtowaniu tych kompetencji, * modele treningu umiejętności społecznych, * coaching umiejętności interpersonalnych, * programy doskonalenia kompetencji społecznych. Adresaci: Książka jest przeznaczona dla specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trenerów zajmujących się miękkimi szkoleniami. | ||
 |
Kompleksowa Karta Wyników. Jak przekształcać zarządzanie, aby postępując uczciwie osiągać doskonałe wyniki
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.52 zł
|
|
| Rewolucja w zarządzaniu organizacją i personelem! Przez wiele lat zakładano, że doskonalenie organizacji zależy od diagnozy jej kultury, właściwego opisu procesów biznesowych, przygotowania odpowiedniego programu wskaźników i dokonywania na ich podstawie wewnętrznych i zewnętrznych analiz, a następnie oceny zmierzonych rezultatów. Jeśli organizacje właściwie formułowały i realizowały cele i strategie wynikające z owych procedur, zmiany na lepsze miały być tylko kwestią czasu. Okazało się jednak, że takie podejście już nie wystarcza. Dzisiaj zaczynamy rozumieć, że doskonalenie organizacji to coś więcej, niż wykonywania analiz, to twórczy proces uczenia się, bazujący na wizji strategicznej, jak również na nowych wartościach i normach. W niniejszej książce przedstawiam nową, holistyczną koncepcję zarządzania zmianami i doskonaleniem, którą nazwałem Kompleksową Kartą Wyników (KKW) (Total Performance Scorecard). Koncepcja KKW widzi w doskonaleniu, rozwoju i nauce procesy etyczne i cykliczne... | ||
 |
Komputerowe wspomaganie biznesu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 49.82 zł
|
|
| Współczesny rynek stawia przed menedżerami duże wyzwania. Muszą oni bowiem posiadać bogatą wiedzę zarówno z zarządzania i ekonomii, jak również z zastosowania technologii informacyjnej do rozwiązania codziennych problemów biznesowych. Analiza literatury przedmiotu wskazuje, że na rynku wydawniczym brak pozycji, która prezentowałaby kompleksowo zganienia związane z zastosowaniem IT do wspierania procesów biznesowych. Książka ta stara się uzupełnić istniejącą lukę i pomóc menedżerom w sprostaniu współczesnym wyzwaniom. Skierowana jest do praktyków biznesu chcących poszerzyć i uporządkować swoją wiedzę. Drugą grupę czytelników stanowią studenci uczelni kształcących w dziedzinie zarządzania i ekonomii wspartych najnowocześniejszymi osiągnięciami IT, którzy będą musieli sprostać omawianym problemom już u progu kariery zawodowej. | ||
 |
Komputerowe wspomaganie zarządzania przedsiębiorstwem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.06 zł
|
|
| W książce omówiono wiele nowych metod i systemów wspomagających zarządzanie różnymi sferami działalności przedsiębiorstwa. Opracowane przez zespół autorski rozwiązania metodyczne i informatyczne obejmują cztery grupy zagadnień: | ||
 |
Komputerowo zintegrowane wytwarzanie mebli
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 34.44 zł
|
|
| Cykl życia produktów konsumpcyjnych (w tym mebli) uległ istotnemu skróceniu, a nowe wyroby pojawiają się na rynku częściej niż dotychczas. W rywalizacji o utrzymanie i/lub pozyskanie nowego klienta, producenci mebli wprowadzają na rynek nowe rodziny produktów, nawet kilka razy w roku, promując nowości na targach międzynarodowych, krajowych i wewnętrznych. Przygotowanie nowych projektów wymaga nie tylko zaawansowanej technologii wytwarzania mebli, ale również sprawnego wspierania działań projektowych, technologicznych i organizacyjnych. Wydaje się, że w obliczu zagranicznej konkurencji nie jest możliwe prowadzenie przedsiębiorstwa z użyciem skomputeryzowanych, lecz archaicznych metod przetwarzania danych pozbawionych atrybutu zintegrowanego zarządzania. Dlatego też racjonalnymi przesłankami do wspierania działań menedżerów powinny być tendencje wykorzystania dedykowanych lub standardowych systemów komputerowego wspomagania wytwarzania CIM. Podejmowanie takich starań jest niezbędne, aby ... | ||
 |
Komputerowo zintegrowane zarządzanie T. I/II (2001)
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.60 zł
|
|
| Książka stanowi zbiór referatów pod redakcją Ryszarda Knosali przygotowanych na IV Konferencję zorganizowaną w cyklu Komputerowo Zintegrowane Zarządzanie, która odbyła się w Zakopanem w styczniu 2001 r. | ||
 |
Komputerowo zintegrowane zarządzanie T.I/II (2003)
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| Zbiór zawiera referaty wygłoszone w ramach VI Konferencji Komputerowo Zintegrowane Zarządzanie oraz IV Warsztatów z Nauk o Zarządzaniu dla Doktorantów i przyszłych Doktorantów, które odbyły się w dniach 13-15 stycznia 2003 w Zakopanem. | ||
 |
Komputerowo zintegrowane zarządzanie T.I/II (2004)
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| Zbiór zawiera referaty wygłoszone w ramach VII Konferencji Komputerowo Zintegrowane Zarządzanie oraz V Warsztatów z Nauk o Zarządzaniu dla Doktorantów i przyszłych Doktorantów, które odbyły się w dniach 12-14 stycznia 2004 w Zakopanem. | ||
 |
Komunikacja korporacyjna w biznesie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 53.58 zł
|
|
| Każda firma komunikuje się ze swym otoczeniem, zwłaszcza klientami, na różne sposoby. Reklama to jeden rodzaj komunikacji, określany też jako komunikacja marketingowa, powiązana z procesem sprzedaży. Inny rodzaj komunikacji, określany jako korporacyjna, operuje odmiennymi środkami przekazu i służy innym celom. Są nimi np. komunikaty i informacje prasowe, wydawnictwa, bezpośrednie wypowiedzi przedstawicieli firmy. Służą one budowie (także: utrzymaniu, poprawie) relacji firmy z jej szeroko rozumianym otoczeniem, kreują jej wizerunek i przekazują treści, jakie firma chce przekazać. (...) Częstym błędem jest utożsamianie informacji i jej dystrybuowania z komunikacją. Wysłanie informacji do jakiegoś adresata to zaledwie wstęp i krok stosunkowo prosty. Komunikacja ma miejsce dopiero wtedy, gdy informacja do kogoś dotrze i wywoła jakąś reakcję. Z natury rzeczy komunikacja ? i międzyludzka, i biznesowa ? jest procesem dwustronnym. Powinniśmy zawsze analizować reakcję odbiorcy na nasz komunikat... | ||
 |
Komunikacja marketingowa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Książka jest kompleksową prezentacją zagadnień dotyczących teorii komunikacji marketingowej oraz strategicznych i taktycznych aspektów komunikowania się przedsiębiorstwa z otoczeniem. Autor w nowatorski sposób przedstawia instrumenty komunikacji wybór mediów reklamy, działania public relations, rolę marki, opakowania i merchandisingu w promocji i rozwoju produktów, przydatność wystaw i targów do realizacji celów promocyjnych oraz możliwości stworzone przez nowe media w komunikacji marketingowej. | ||
 |
Komunikacja marketingowa
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 52.64 zł
|
|
| W książce Autorzy mawiają klasyczna kompozycję narzędzi promocji, a więc reklamę, public relations, promocję sprzedaży, merchandising, opakowanie, sprzedaż osobistą, marketing bezpośredni, sponsoring oraz imprezy targowo-wystawiennicze, wzbogaconą o problematykę komunikacji marketingowej w Internecie i gadżetów promocyjnych. | ||
 |
Komunikacja między ludźmi
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 84.51 zł
|
|
| Książka wybitnych specjalistów w obszarze skutecznego komunikowania się: pokazuje, jak wiedza, motywacja i umiejętności wpływają na nasze zdolności komunikacyjne; przedstawia podstawowe zasady komunikacji oraz uczy, jak z nich korzystać w celu skuteczniejszego komunikowania się z innymi; omawia główne wyzwania i zagrożenia w różnych sytuacjach komunikacyjnych i wskazuje, jak pokonać trudności w tym zakresie, aby osiągnąć osobisty i zawodowy sukces. Książka podzielona jest na części obejmujące: Część I: Podstawy wiedzy o komunikacji między ludźmi mówi, czym jest komunikacja, jakim narzędziem komunikowania jest język, czym charakteryzują się odmienne kanały przekazywania treści, jaką rolę w procesie komunikacji odgrywa słuchanie itp. Część II: Komunikacja interpersonalna przedstawia zagadnienia komunikacji w różnych kontekstach komunikacyjnych. Część III: Komunikacja w małych grupach omawia procesy przekazywania informacji, procesy decyzyjne i kształtowanie sieci relacji w grupie. Część IV: Przemawianie publiczne ukazuje najważniejsze aspekty przemawiania publicznego. Książka posiada również dodatek poświęcony sytuacji wywiadu, szczególnie istotny dla osób uczestniczących w rozmowach kwalifikacyjnych, przeprowadzających wywiady terapeutyczne czy też prowadzących śledztwo dziennikarskie. Każdy rozdział zawiera: krótkie podsumowanie i słowa kluczowe, czyli najważniejsze omówione terminy i zagadnienia; testy umożliwiające ocenę własnej motywacji, wiedzy i umiejętności komunikacyjnych; zadania indywidualne i dla grup, pozwalające zastosować zdobytą wiedzę w praktyce; ciekawe i rozbudowane przykłady ilustrujące prezentowane zagadnienia teoretyczne; pełne teksty kilku szczegółowo omawianych przemówień. Książka jest doskonałą pomocą dydaktyczną. Obok definicji, twierdzeń i hipotez podaje przykłady z życia i analizuje je w świetle przedstawianych zasad i strategii komunikacyjnych. | ||