Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25]
 |
Sztuka stosowania NLP w grupie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.02 zł
|
|
| Poznaj teorię efektywności, w której 2+2 = 10 Skup się na poznaniu sposobów myślenia wszystkich członków Zespołu. Wykorzystuj podobieństwa, ale ciesz się też z różnic. Badaj istniejące postawy i obserwuj relacje międzyludzkie. Szybko rozpoznawaj konflikty i opracuj najwłaściwsze style komunikacji. Nie zapominaj o znaczeniu motywacji. Skupiaj się na celach i zadaniach. | ||
 |
Wielkie muuu. Nie musisz być perfekcyjny - masz być nadzwyczajny
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.90 zł
|
|
| Wielka muuuskulatura Twojego umysłu Odkryj swoją nadzwyczajność Sprawdź, jak potrafisz oddziaływać na świat Zauważ swój talent do zmieniania otaczającej Cię rzeczywistości Genialne pomysły nie rodzą się w próżni. | ||
 |
Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.90 zł
|
|
| Profesjonalne odpowiedzi na codzienne wyzwania zawodowe Wyznaczanie kierunków Tworzenie wizji Wprowadzanie zmian Inspirowanie ludzi Żaden człowiek nie rodzi się przywódcą. Ten dar jest wynikiem nauki, pracy i ciągłego doskonalenia. | ||
 |
Psychologia przywództwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 47.00 zł
|
|
| Artykuły, które przetrwały próbę czasu Zarządzanie przez czyjeś cele? Menedżerowie w średnim wieku Nierozsądne nastawienie do motywacji Techniki motywacji rekomendowane przez ekspertów jako znakomite i skuteczne często czynią więcej złego niż dobrego. | ||
 |
Motywacja bez granic
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 29.90 zł
|
|
| W jaki sposób najlepsi osiągają swoje cele i sukcesy? Dowiedz się, czym jest skuteczna motywacja i w jaki sposób krok po kroku możesz zrealizować swoje dążenia. Czy wiesz, że około 90% milionerów na świecie zaczynało od zera dochodzenie do swoich fortun? | ||
 |
Sztuka rozpoczynania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.00 zł
|
|
| Przewodnik pełen skutecznych i sprawdzonych rad dla początkujących Podejmij wyzwanie rzucone Ci przez świat Nie cofaj się przed trudnymi projektami Odważnie sięgaj gwiazd Do biegu, gotowy START! | ||
 |
Zostań swoim szefem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 19.90 zł
|
|
| Rozpoczęcie działalności gospodarczej i utrzymanie się na rynku jest dla wielu niejasnym, a dla większości niepewnym przedsięwzięciem. Jeżeli chcesz podejmować ryzyko i omijać ukryte przeszkody, będzie Ci potrzebne właściwe przygotowanie i wiedza o planowaniu działalności gospodarc... | ||
 |
Poradnik korporacyjnego szczura
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.90 zł
|
|
| Masz już dość czytania o efektywnych menedżerach? Jesteś znużony próbami pokonywania wszystkich problemów w minutę? A może bardziej interesuje Cię, kto zjada owoce Twojej pracy? Uwolnij się od podręczników zarządzania: dowiedz się, jak naprawdę pozyskiwać przyjaciół. | ||
 |
Genotyp przedsiębiorcy, czyli DNA sukcesu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 47.00 zł
|
|
| Czy wierzysz w przeznaczenie? Jak działa DNA sukcesu? Namaluj obraz swojej przyszłości Wiara w siebie czy w przeznaczenie? Zachowania nabyte i wrodzone Czy masz genotyp przedsiębiorcy? Test na predyspozycje Prace nad utworzeniem mapy ludzkiego genomu dobiegają końca. | ||
 |
6 nawyków skutecznego szefa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.00 zł
|
|
| Czy Twoi podwładni potrzebują jeszcze lepszego szefa? Jakie umiejętności menedżerów są najbardziej cenione? Jak dostosowywać nagrody i nagany do typów osobowości pracowników? Jak wykrywać i neutralizować źródła konfliktów w organizacji? | ||
 |
Sztuka wojny w biznesie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.90 zł
|
|
| "Sztuka wojny w biznesie" przenosi znakomitość strategii wojennej Sun Tzu na grunt współczesny, wspierając przedsiębiorców w dążeniu do sukcesów w biznesie. Sun Tzu żył w północno-wschodnich Chinach 2500 lat temu, mniej więcej w tym samym czasie co słynny filozof Konfucjusz. | ||
 |
Myśl i bogać się. Jak zrealizować ambicje i osiągnąć sukces
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 33.00 zł
|
|
| Najpotężniejszym dostępnym nam narzędziem jest nasz umysł: Zwalcz swoje słabości Zaplanuj swój sukces Zdobądź fortunę Co sprawia, że niektórzy ludzie przez całe swoje życie idą naprzód, rozwijają się, zdobywając i pomnażając bogactwo i szczęście, podczas gdy inni... | ||
 |
Intensywny kurs przywództwa. Szybki program rozwoju zdolności przywódczych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.00 zł
|
|
| Zostań prawdziwym przywódcą Poznaj różnicę pomiędzy menedżerem i przywódcą Zapoczątkuj i przeprowadź zmiany w firmie Zmobilizuj pracowników do wspólnego działania Między menedżerem a przywódcą istnieje ogromna różnica. | ||
 |
Sztuka zwycięstwa. Istota strategii i przywództwa według generała Douglasa MacArthura
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.00 zł
|
|
| Sięgnij po doświadczenie wielkiego przywódcy i wykorzystaj je w interesach i życiu osobistym Zdefiniuj cel i osiągnij go Wzbudzaj szacunek u ludzi Naucz się delegować odpowiedzialność Generał Douglas MacArthur przeszedł niemal do legendy jako wybitny strateg i przywódca. | ||
 |
Kobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.00 zł
|
|
| Na szerokich wodach przywództwa Jak być asertywną, zamiast okazywać agresję Jak stać się mentorką, zamiast narzucać swoje zdanie Jak podejmować ryzyko i nie bać się porażki Szanowna kobieto wierząca w solidarność płci, a także Ty -- niezrzeszona. Ty, która pełnisz fu... | ||
 |
Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 30.08 zł
|
|
| Problem kapitału intelektualnego analizowany jest na szczeblu przedsiębiorstw, instytucji publicznych, krajowej gospodarki i systemu gospodarczego, tworzonego przez kraje członkowskie należące do Unii Europejskiej oraz Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Przesłanki szczególnego zainteresowania kapitałem intelektualnym wynikają z troski o możliwości konkurowania w sferze przedsiębiorstw, gospodarek krajowych zintegrowanych regionów, w warunkach liberalizującej się gospodarki światowej. Stwierdzony stan badań w zakresie kapitału intelektualnego stał się dla autora inspiracją do podjęcia próby: 1) opracowania koncepcji oceny składowych kapitału intelektualnego w wymiarze mikro- i makroekonomicznym w podejściu dynamicznym, społecznym i jakościowym (ujmują to treści rozdziałów czwartego i piątego); 2) skonstruowania postulowanego modelu kapitału intelektualnego, adekwatnego do potrzeb współczesnego przedsiębiorstwa; 3) określenia warunków organizacyjnych umożliwiających rozwijanie potencjału ludzkiego i niematerialnego; 4) wskazania stylów zarządzania, kompetencji menedżerskich, które mogą być uznane za główne narzędzia kierowniczego oddziaływania w zakresie przekształcenia przedsiębiorstw zbiurokratyzowanych w organizacje: elastyczne, adaptujące się, innowacyjne, kreatywne, cechujące się wspólnotowym klimatem organizacyjnym oraz kapitałem intelektualnym, ukształtowanym na zasadach kulturowej przedsiębiorczości. Treści ujęte w książce powinny zainteresować nie tylko badaczy i studentów nauk o zarządzaniu i innych nauk ekonomicznych, ale także powinny wzbudzić zainteresowanie wśród dydaktyków różnych szczebli i kierunków kształcenia, kierowników instytucji publicznych oraz decydentów kształtujących ład społeczno-gospodarczy. | ||
 |
PODEJMOWANIE DECYZJI 5 KROKÓW DO LEPSZYCH WYNIKÓW BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.51 zł
|
|
| Twój sukces jako menedżera sprowadza się do umiejętności podejmowania decyzji. Mądre decyzje popchną ciebie i firmę do przodu; kiepskie wybory zagrożą dalszej karierze i zniweczą wysiłki twojego zespołu. Podejmowanie decyzji oferuje sprawdzoną, pięcioetapową metodologię, która pomoże zdecydowanie polepszyć twoje umiejętności decyzyjne i uniknąć pułapek, które prowadzą w złą stronę. Alan J. Rowe jest wybitnym profesorem zarządzania i organizacji na University of Southern California. Jest autorem i współautorem dwunastu książek, takich jak Creative Intelligence oraz Managerial Decision Making. | ||
 |
Tworzenie wartości przez dział HR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 74.26 zł
|
|
| Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR ( np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali i rozszerzyli swoje strategiczne role. Jak mają tego dokonać? Zdaniem Dave'a Ulricha i Wayne'a Brockbanka, specjaliści HR powinni skupić się na tworzeniu wartości dla interesariuszy: klientów i inwestorów oraz menedżerów i pracowników. Książka stanowi cenną pomoc w dokonaniu tej transformacji. Opierając się na szeroko zakrojonych, trwających osiemnaście lat badaniach, które objęły ponad 29 000 specjalistów HR i menedżerów liniowych, autorzy określają kryteria tworzenia wartości. Radzą, aby wartości te osiągać poprzez: wybieranie działań, które tworzą największą wartość właściwe kierowanie działem HR poprzez odpowiednią strategię i strukturę organizacyjną rozwijanie umiejętności i kompetencji specjalistów HR oraz pozostałych pracowników firmy dopasowanie swojej pracy do wymagań interesariuszy obserwowanie zewnętrznych warunków biznesowych i dostosowywanie do nich swoich działań Adresaci: Książkę, wzbogaconą licznymi przykładami i wskazówkami, powinien przeczytać każdy specjalista HR i menedżer, który pragnie, aby jego pracownicy mieli znaczny wpływ na pozycję rynkową i rozwój firmy. | ||
 |
Fundusze UE 2007-2013 dla mikro małych i średnich firm
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Najczęściej wymienianą przez właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw przyczyną zniechęcającą do starań o pomoc jest (według badań PARP) to, że "trudno uzyskać informację gdzie i o jaką pomoc można się starać", następną jest "brak wiary, że się otrzyma dofinansowanie", kolejną: "wymogi formalne, brak środków własnych, krótkie terminy składania wniosków, trudności z wypełnieniem wniosku i postawa urzędników". Ta książeczka ma ułatwić Misiom starania o pomoc, najbardziej zaś ma poprawić "dostęp i jakość informacji". Uproszczenie procedur niestety nie jest w gestii władz wyższych. | ||
 |
Wynagrodzenia pracowników w firmie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| "Wynagrodzenia pracowników w firmie" jest kompendium wiedzy przydatnym dla każdego przedsiębiorcy zatrudniającego osoby w ramach umów o pracę oraz umów zleceń i o dzieło. Obejmuje zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników przez pracodawcę-płatnika.Omówiono obowiązki, które musi spełnić pracodawca z zakresu naliczania i poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłacanych wynagrodzeń, umów zlecenia, o dzieło oraz innej działalności wykonywanej osobiście.Przeanalizowano także obowiązki osoby prowadzącej działalność gospodarczą, pracodawcy-płatnika z zakresu ubezpieczeń społecznych.W pozycji tej znajdują się również zagadnienia związane z rozliczaniem delegacji służbowych, zatrudnianiem emerytów i rencistów, zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Przedstawiono wybrane elementy prawa pracy m.in. z zakresu zawierania umów o pracę, ochrony wynagrodzenia, urlopów pracowniczych.W celu pełniejszej prezentacji omawianych zagadnień, książka zawiera praktyczne przykłady z wykorzystaniem deklaracji podatkowych, dokumentów ZUS, wzorów umów o pracę i innych druków potrzebnych przy pełnieniu obowiązków pracodawcy-płatnika. | ||