znaczenie snow * newsy, technika, webhosting, progra * kontrola czasu pracy pracownika * Pobierz od nas Torrenty - filmy, gry, muzyka * Gierki Gierki Gierki * gierki online gierki online gierki online * Najnowsza Opera * dom mediowy dom mediowy dom mediowy * umts * bts * pozycjonowanie stron * usługi informatyczne Kraków * firmy informatyczne Kraków * znaczenie snow na litere z * puławy
foto plazma sony mieszkania Łódź telewizory LCD aparaty cyfrowe olympus
Dla managera | biznesowa.biz.pl

Dla managera

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25]

Księga myślenia

Księga myślenia

Burns Marilyn
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 19.74 zł
Książka zawiera szereg zabawnych ćwiczeń, które pomagają otworzyć się na twórcze myślenie. Nawet wtedy, kiedy uważasz, że nie masz dobrych pomysłów, będziesz wiedział, co robić by się nie poddawać. Będziesz szukał rozwiązań problemów, które wydają Ci się nierozwiązywalne. Będziesz ćwiczył umysł i rozwijał jego możliwości.
Kształtowanie wynagrodzeń

Kształtowanie wynagrodzeń

Carlsson Pal
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 35.72 zł
Jeśli uważasz, że ustalanie wynagrodzeń i przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych z pracownikami wcale nie jest takie proste, w tej książce znajdziesz rady, wskazówki i pomysły, które Ci to ułatwią.
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów

Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów

Michal Čakrt
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 59.00 zł
Typy osobowości-czyli jak klonować najlepszych ludzi w firmie: Ustalanie precyzyjnych kryteriów rekrutacji Nagradzanie i dyscyplinowanie ludzi o różnych typach osobowości Ankieta: badanie typów osobowości
Kto zabiera twoje pieniądze

Kto zabiera twoje pieniądze

Kiyosaki Robert T., Lechter Sharon
Czas realizacji: 24 godziny
Cena: 53.58 zł
Twój doradca finansowy nie chce, żebyś wiedział to wszystko, co on wie. Bogaty ojciec mawiał: "Im szybciej poruszają się twoje pieniądze, tym wyższe są twoje zyski i mniejsze ryzyko, które ponosisz". Według powszechnie panującej opinii dotyczącej finansów powinieneś oszczędzać pieniądze i inwestować długoterminowo. Innymi słowy, rekomendowane jest powierzanie pieniędzy. Ale nie jest to rada bogatego ojca. On zachęca, by zamiast powierzać własne pieniądze - zwiększać szybkość ich obiegu. Szacuje się, że w latach 2000-2003 miliony inwestorów straciło 7-9 bilionów dolarów. Dlaczego? Wielu z nich powierzyło swoje pieniądze swoim doradcom, stosując się do rady finansowej, którą uważali za mądrą. Wszyscy wiemy, że rynki zarówno zwyżkują, jak i zniżkują. Dlatego, zanim wydarzy się kolejny krach i znów zabierze Twoje pieniądze, dowiedz się, w jaki sposób możesz utrzymać je w ruchu, zamiast powierzać je komuś innemu. Robert T. Kiyosaki - Czy jesteś już zmęczony słuchaniem porady, która brzmi: "oszczędzaj pieniądze, inwestuj długoterminowo i dywersyfikuj"? - Czy chcesz się dowiedzieć, jak i dlaczego profesjonalni inwestorzy zwiększają szybkość obiegu swoich pieniędzy, zamiast je lokować? - Czy wiesz, że firma Twojego doradcy inwestycyjnego zarabia pieniądze nawet wtedy, gdy Ty je tracisz? - Czy chcesz wiedzieć, dlaczego większość doradców finansowych nie chce, żebyś przeczytał tę książkę? "W czasach, gdy bezpieczeństwo zawodowe jest na najniższym jak dotąd poziomie, przejęcie przez nas samych kontroli nad naszymi finansami jeszcze nigdy nie było ważniejsze. Jeśli jesteś gotowy, aby być kimś więcej niż tylko "przeciętnym inwestorem", to koniecznie przeczytaj tę książkę. Dzięki niej dowiesz się, jak sprawić, żeby Twoje pieniądze efektywniej i szybciej pracowały dla Ciebie". Sharon L. Lechter
Kto zabrał mój ser (Płyta CD)

Kto zabrał mój ser (Płyta CD)

Johnson Spencer, Zatorksa Anna / Andersen Hans Christian, Krzyżewski Piotr / Sójka Leszczyńska Anna (red.), Ponaratt Renata / ., Sójka Leszczyńska Anna / Święcicka Justyna, Sójka Anna / Konopnicka Maria, Ratajszczak Radosław / Bandel Przemysław, Besala Jerzy Leszczyńscy Anna i Maciej / Steele Philip, Potocka Małgorzata, Krzyżanek Małgorzata / Potocka Małgorzata
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 18.71 zł
"Kto zabrał mój Ser?" to prosta, a zarazem mądra, alegoryczna przypowieść, odkrywająca najgłębsze prawdy o zmianach dokonujących się w naszym życiu. "Ser" jest tutaj metaforą wszystkiego, czego pożądamy w życiu - dobrej pracy, zdrowych związków z innymi ludźmi, majątku, zdrowia czy spokoju duchowego. Co sprawiło, że tytuł ten gościł wiele tygodni na pierwszych miejscach list bestsellerów tak poczytnych pism jak: The New York Times, Wall Street Journal, USA Today? Odpowiedź zawiera się w jednym zdaniu: jasne, pełne mocy przesłanie wypływające z tej książki - "to nieprawda, że zmiany są najważniejsze. Po prostu nic innego ważnym nie jest. Otwórz się na zmiany, nie walczznimi." Ta książka jest prostą i łatwą do odczytania mapą, której możemy użyć szukając drogi wiodącej nas do rozwiązania osobistych problemów związanych ze zmianami w naszym życiu.
Kultura w organizacji Identyfikacja kultur znanych firm

Kultura w organizacji Identyfikacja kultur znanych firm

Zbiegień - Maciąg Lidia
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 28.11 zł
Ludzie nadają sens działalności przedsiębiorstwa. To oni silni wiedzą dostrzegają szansę tkwiącą w wartościach i symbolach integrujących. Nic więc dziwnego, że zarządzanie przez kulturę przez wielu teoretyków i praktyków jest uważane za najbardziej nowoczesną tendencję w zarządzaniu. Twierdzą oni, że jest źródło sukcesów i przewagi konkurencyjnej poszczególnych przedsiębiorstw. I o tym jest ta książka.
Kwadrant przepływu pieniędzy

Kwadrant przepływu pieniędzy

Kiyosaki Robert T., Lechter Sharon L.
Czas realizacji: 24 godziny
Cena: 29.29 zł
Kwadrant przepływu pieniędzy ujawnia, dlaczego niektórzy ludzie pracują mniej, zarabiają więcej, płacą mniejsze podatki i czują się lepiej zabezpieczeni finansowo niż inni. Wszystko, co trzeba wiedzieć, to: kiedy pracować i w którym być kwadrancie.
Legalny doping emocjonalny

Legalny doping emocjonalny

Mariusz Szuba
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 38.74 zł
Już po lekturze pierwszych kilku rozdziałów możesz zauważyć nową, potężną dawkę możliwości, których dotąd nie widziałeś. W każdym rozdziale znajdziesz prawdziwe historie oraz strategie skutecznego działania, które możesz wprowadzać w życie natychmiast!
Leksykon dyplomatyczny

Leksykon dyplomatyczny

Sutor Julian
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 79.90 zł
"Leksykon dyplomatyczny" to rodzaj encyklopedii, która ma pomóc w przyswojeniu sobie swoistych zagadnień i terminologii związanych z dyplomacją, zarówno dwu-, jak i wielostronną. Staje się to dodatkowo ważne w kontekście przystąpienia Polski do Unii Europejskiej, pociągającego za sobą udział setek dyplomatów, konsulów oraz funkcjonariuszy także w pracach organizacji międzynarodowych. Niniejsze opracowanie ma służyć wszystkim tym, którzy interesują się dyplomacją, polityką zagraniczną i stosunkami dyplomatycznymi.
Lider charyzmatyczny

Lider charyzmatyczny

Conger Jay A
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 64.86 zł
Przywódca charyzmatyczny, przywódca transformacyjny, to lider grupowy, który obdarzony jest charyzmą (zobacz też: styl kierowania). Badania nad ludźmi charyzmatycznymi pozwoliły ustalić, że posiadają oni wiele wspólnych cech, umiejętności i właściwości psychologicznych. Liderzy dają ludziom pełnomocnictwo do działania i inspirują ich zaangażowanie i lojalność Szefowie na sukces firmy pracują wspólnie ze swoimi pracownikami. Niezbędnym elementem skutecznego zarządzania jest więc dawanie ludziom pełnomocnictwa do działania. Są liderzy, którzy rozdzielają pracę za pomocą poleceń-rozkazów. Są też tacy, którzy rozdzielają obowiązki na zasadzie partnerskiej - wyznaczając każdemu obszaru, za który będzie odpowiedzialny. Z tym etapem związane jest umiejętne inspirowanie do działania. Liderzy odpowiednio motywują pracowników, by angażowali się w wykonywane zadanie: świętując sukcesy, wyciągając wnioski z porażek, wyznaczając kolejne cele. To najczęstsze narzędzia służące także do budowania lojalności.
Lider. Kodeks Bushido w życiu przywódcy

Lider. Kodeks Bushido w życiu przywódcy

Bill Diffenderffer
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 37.00 zł
Pewnie się zastanawiasz, jaki to ma związek z pracą menedżera? Chodzi o to, że gdy zaczniesz myśleć jak samuraj, Twoje słowa i czyny będą inspirować innych ludzi. Będziesz wiedział, jakie stanowisko zająć w dwuznacznych kwestiach.
Logo.

Logo.

Evamy Michael
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 93.06 zł
Co stoi za niezmienną popularnością logo opartych na kwadratach, okręgach czy piśmie odręcznym? Jakie jest znaczenie motywu góry, gwiazdy czy pionowych pasów dla różnych sektorów przemysłu? Dlaczego niektóre marki pomijają w swoich logo słowa? Na te i inne pytania próbuje odpowiedzieć niniejsza książka, przydatna jako źródło inspiracji dla projektantów oraz przewodnik-informator po istniejących logo. Publikacja przedstawia zarówno nowe, najbardziej znane i używane obecnie na świecie znaki identyfikacji wizualnej, jak i te klasyczne, funkcjonujące od lat. Wszystkie zaprezentowane w książce logo podzielono na kategorie zgodne z ich najbardziej istotnymi właściwościami i cechami wizualnymi. Poszczególne rozdziały przedstawiają m.in. znaki typograficzne, obrazkowe i abstrakcyjne oraz tworzone sekwencyjnie warianty logo danej marki. Każdy z rozdziałów opatrzono krótkim wstępem pomagającym rozszyfrować język wizualny danych znaków towarowych i uchwycić pojawiające się trendy. Ponad 40 najbardziej rozpoznawalnych i wiodących logo opatrzono dodatkowym rozbudowanym komentarzem. Jak pokazują przykłady omówione w książce, forma logo może być efektem pracy twórczej projektanta lub wynikiem wielu badań i analiz. Zawsze jednak musi zostać rozpoznawalnym znakiem marki i przykuwać uwagę dużej grupy odbiorców. W książce zostały omówione prace klasyków symbolu i logotypu jak Paul Rand, Saul Bass, Otl Aicher, Anton Stankowski i Lance Wyman, a obok nich ? najsłynniejsze dziś nazwiska i wschodzące talenty z agencji North, Sagmeister Inc., Open, Spin, Johnson Banks, Browns and Segura Inc. Szatę graficzną niniejszej publikacji zaprojektowali projektanci z londyńskiego studia Spin, twórcy identyfikacji wizualnej takich firm brytyjskich, jak Channel Five, Galeria Whitechapel czy Institute of Contemporary Arts.
Ludzie sukcesu

Ludzie sukcesu

Pottker Jan
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 108.10 zł
Czas najwyższy spojrzeć na twarze przyszłości - młodych następców, urodzonych do sprawowania władzy, którzy poprowadzą czołowe amerykańskie firmy w następne stulecie.
Ład instytucjonalny w gospodarce t.2

Ład instytucjonalny w gospodarce t.2

Polszakiewicz Barbara, Boehlke Jerzy (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 61.10 zł
"Polecana Czytelnikowi książka. Ład instytucjonalny w gospodarce (tom II), przygotowana pod redakcją naukową Profesor Barbary Polszakiewicz i Doktora Jerzego Boehlke, to niezwykle interesujący zbiór 33 opracowań naukowych z zakresu ekonomii, finansów, prawa i socjologii. Podejmują one (i kontynuują zarazem w zestawieniu z wydanym już wcześniej tomem pierwszym) w spójny i kompleksowy sposób szczególnie ważką i aktualną dla funkcjonowania współczesnej gospodarki rynkowej, w tym i polskiej, problematykę instytucjonalną. Chodzi tu w szczególności o pozycję i rolę (w tym także ustrojową) szeroko rozumianych instytucji, analizowaną i ocenianą przy tym nie tylko przez pryzmat teorii, ale również- i przede wszystkim nawet-praktyki społecznej i gospodarczej. o godnym miejscu rekomendowanej książki w piśmiennictwie ekonomicznym świadczy nie tylko jej w pełni profesjonalne przygotowanie pod względem metodologicznym i pisarskim, ale także uzyskany wysoce wartościowy wynik - tak w ujęciu pozna...
Ład Korporacyjny

Ład Korporacyjny

Colley John L., PRACA ZBIOROWA POD RED. MRUKA HENRYKA, Doyle Jacqueline L., Logan George W., Stettinius Wallace
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 56.31 zł
Jednotomowy podręcznik dla menedżerów i studentów MBA o tym, jak wybierać i jak być członkiem efektywnej i konstruktywnej rady nadzorczej. Fachowa i zróżnicowana rada nadzorcza jest warunkiem sukcesu korporacji. Niech niniejsza książka pomoże czytelnikowi uzyskać jasne spojrzenie na tematykę ładu korporacyjnego i uzbroi go w sprawdzone narzędzia, które mogą pomóc polepszyć działanie rad nadzorczych i pojedynczych osób w nich zasiadających. Niniejsza książka analizuje sytuację z perspektywy prawnej, etycznej i operacyjnej oraz dostarcza cennych wskazówek praktycznych dla członków rad nadzorczych, menedżerów, inwestorów i innych zainteresowanych czytelników odnośnie tego, w jaki sposób członkowie rad nadzorczych mogą pomóc – lub zaszkodzić – korporacji.
Machiavelli. Nowoczesne przywództwo

Machiavelli. Nowoczesne przywództwo

Michael A. Ledeen
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 37.00 zł
o niemal pięciuset latach spostrzeżenia Machiavellego wciąż inspirują i skłaniają do myślenia. Podobnie jak on, żyjemy w czasach głębokich zmian, które zachodzą we wszystkich dziedzinach życia. Historia uczy, że ludzie współcześni popełniają podobne błędy, jak przedstawiciele minionych epok. To dlatego, że natura ludzka jest niezmienna, w szczególności natura polityków i przedsiębiorców.
Made in China

Made in China

Sull Donald N., Wang Young
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 42.21 zł
Amerykańscy przedsiębiorcy, począwszy od Henry`ego Forda do Billa Gatesa, przeszli do legendy z powodu roli, jaką odegrali w gospodarce USA. Niewiele jednak wiemy o pionierach drugiej co do wielkości gospodarki świata. Poprzez burze i zawirowania ostatniej dekady (w tym zmiany prawa, sporadyczny dostęp do kapitału oraz wejścia zagranicznych koncernów) kilka wyrosłych z miejscowego gruntu firm odniosło w Chinach nadzwyczajny sukces, choć setki rywali padły. Jak zwycięzcy tego dokonali? Czego zachodni menedżerowie mogą nauczyć się o konkurowaniu na chińskich lub innych nieprzewidywalnych rynkach? W książce "Made In China" Donald N. Sull przedstawia osiem z tych imponujących przedsięwzięć, aby odsłonić tajemnicę ich zaskakującego sukcesu. Przekonuje, że na niepewnych rynkach te firmy odnoszą sukces, które szybciej i bardziej efektywnie, a zarazem systematycznie reagują na uderzenia zagrażające ich egzystencji, wyrzucając mniej udanych rywali z rynku. Szybcie...
Magia rozwoju talentów

Magia rozwoju talentów

Sosińska Nina
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 42.30 zł
W najbliższych latach decydującą rolę w osiąganiu sukcesów rynkowych będzie odgrywała umiejętność pozyskiwania i zatrzymywania właściwych ludzi w firmie. Wejście Polski do Unii Europejskiej spowodowało odpływ wykwalifikowanej kadry. ?Magia rozwoju Talentów?podaje skuteczne magnesy pomagające zatrzymać właściwych pracowników w organizacji. Pokazuje jak budować kulturę organizacji, jak zwiększać zadowolenie i zaangażowanie Pracowników, jak stwarzać im możliwości aktywnego rozwoju zawodowego. Poszczególne rozdziały książki przedstawiają praktyczne rozwiązania, które powstawały w wyniku realizacji wielu projektów wspierających rozwój kultury i realizację strategii firmy. Rozwiązania te mogą stanowić dobrą wskazówkę do opracowywania narzędzi ?szytych na miarę? każdej organizacji. Stosowanie technik opisanych w książce umożliwia: - Znajdowanie i zatrudnianie Pracowników, którzy będą osiągać ponadprzeciętne wyniki. - Zatrzymywanie właściwych ludzi w organizacjach. - Badanie prawdziwych potrzeb Pracowników. - Zwiększanie zadowolenia i zaangażowania Pracowników. - Motywowanie Pracowników do realizacji celów biznesowych. - Ochronę firmy przed utratą cennych Talentów.
Maksimum osiągnięć

Maksimum osiągnięć

Tracy Brian
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.51 zł
Maksimum osiągnięć to solidny i systematyczny wykład wiedzy menadżerskiej. Najcenniejsze w tej książce są pomysły na to, co robić, aby przezwyciężyć wszechobecne w naszej osobowości przekonanie, że ?przecież tego nie zdołam osiągnąć?. Książka ma duże walory dydaktyczne, zwłaszcza dla studentów - przyszłych menadżerów. Jej wiarygodność wzmacnia fakt, że autor Brian Tracy, jeden z najlepszych światowych specjalistów w szkoleniu kadry handlowej, sam zastosował tę wiedzę w praktyce.
MAŁA KSIĄŻECZKA O INWESTOWANIU W WARTOŚĆ

MAŁA KSIĄŻECZKA O INWESTOWANIU W WARTOŚĆ

CHRISTOPHER H. BROWNE
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.51 zł
Wyobraź sobie, że 225 milionów ludzi stawia na rzut monetą. Wygrani pozostają w grze, a pozostali się wycofują. Po zaledwie 20 dniach gry wyłania się 215 zwycięzców-milionerów. Jeśli w tej grze zastąpić ludzi orangutanami, wyniki będą takie same: 215 futrzastych zwycięzców. A co, jeśli okaże się, że wszystkie najlepiej zarabiające orangutany pochodzą z tego samego zoo? Na giełdzie takim zwycięskim "zoo" jest szkoła inwestowania w wartość. Wywodzą się z niej największe legendy rynku kapitałowego, w tym Warren Buffett, Benjamin Graham i Christopher Browne, autor tej książki. Pomyśl o tym i przekonaj się, jak inwestowanie w wartość poprawi wyniki twojego portfela.