Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25]
 |
Ruchome schody do fortuny
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.73 zł
|
|
| Czy chcesz żyć bez wielkich wyrzeczeń i nie martwić się o przyszłość? Pomyśl tylko: niezależny finansowo będziesz robić, co chcesz, kiedy chcesz i gdzie chcesz. Kłopoty finansowe przestaną ci spędzać sen z powiek, a gdy już odmienisz własne życie, możesz zająć się resztą świata. Jeżeli tego chcesz, odłóż to, co teraz robisz, i otwórz tę książkę. Przeczytaj parę stron. Wejdź na ruchome schody Bacha; jedziesz sobie powoli, a w tym czasie twoje pieniądze pracują na ciebie: automatycznie jak ruchome schody twoje konto zmierza do celu, czyli do fortuny. Jeśli zechcesz, możesz lewą stroną wyminąć tych, co stoją na schodach, a wtedy prędzej niż oni do niej dojedziesz. | ||
 |
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwijać, musi zwiększać efektywność poszczególnych osób, zespołów roboczych i większych grup działających w jej strukturze. Książka ta stanowi próbę określenia i opisania najważniejszych ścieżek rozwoju organizacji poprzez poprawę efektywności pracowników. Na podstawie analizy wyników badań, studiów przypadków i doświadczeń gromadzonych podczas działań doradczych dla różnych firm i organizacji, autor pokazuje relacje między rozwojem pracowników i rozwojem organizacji. Opierając się na modelu zwiększania efektywności HPI (Human Performance Improvement), wskazuje konkretne propozycje działań dla zarządów, kadry menedżerskiej i przedstawicieli działów HR. | ||
 |
Rozwój małych przedsiębiorstw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.02 zł
|
|
| Analiza niematerialnych czynników rozwoju mikroprzedsiębiorstw, których umiejętne wykorzystanie pozwala przedsiębiorcy na realizację wytyczanych celów oraz zapewnienie dynamicznego rozwoju przedsiębiorstwu. | ||
 |
Rozwijanie umiejętności przywódczych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej książki, John Adair, jest jednym z brytyjskich autorytetów w dziedzinie przywództwa, wymienianym wśród najbardziej wpływowych teoretyków zarządzania wszech czasów. Jego teoria przywództwa zorientowanego na działanie (action - centred leadership - ACL) z prostym, ale uniwersalnym modelem trzech okręgów odpowiadających sferom zadania, zespołu i jednostki, jest podstawą szkolenia już drugiej generacji liderów. W tej książce autor przedstawił syntetycznie dzieło swojego życia, aby ułatwić przedsiębiorstwom szkolenie liderów na różnych poziomach: od przedstawicieli zarządu firmy, po liderów zespołów roboczych. Szczegółowo omówił: naturę przywództwa wyniki badań siedem warunków skutecznego rozwijania umiejętności przywódczych. Przedstawiając siedem studiów przypadku, autor wykazał, że jego koncepcje są stosowane z powodzeniem we wszystkich typach organizacji, w różnych kulturach korporacyjnych oraz na wszystkich poziomach przywództwa. | ||
 |
Rozwiązywanie konfliktów
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.72 zł
|
|
| ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW to poradnik przeznaczony przede wszystkim dla pracodawców i kadry kierowniczej. Zawarte w nim informacje pomogą ci poruszać się w sferze skomplikowanych relacji między pracownikami. | ||
 |
Rozmowy o rynku książki V
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.60 zł
|
|
| Piąty tom ?Rozmów o rynku książki" zamyka cykl wywiadów z dwutygodnika ?Biblioteka Analiz" publikowanych w 2005 roku. Bohaterami rozmów są przedstawiciele wydawnictw, księgarń, agencji praw autorskich, firm małych i dużych, z polski i zagranicy; osoby z dużym doświadczeniem w branży, których głos jest dla środowiska ważny. Nie ingerowaliśmy w tekst autoryzowanych rozmów, nie ma tu żadnych skrótów, ani zmian, choć czas zweryfikował część zapowiedzi i prognoz. Obszerne wywiady, które otwierają każdy numer ?Biblioteki Analiz" z jednej strony zawsze poruszają tematy ?gorące", a więc aktualne wydarzenia na rynku, z drugiej - dotyczą problemów uniwersalnych. Nawet po wielu miesiącach warto wrócić do ocen rynku stawianych przez fachowców. Tematy najczęściej poruszane w 2005 roku wciąż budzą emocje, jak: ceny książek, kondycja księgarstwa hurtowego i detalicznego, sprzedaż on-line, zmiany na rynku książki edukacyjnej, konsolidacja rynku, a także zmiany w Wydawnictwach Szkol... | ||
 |
Rozmowa kwalifikacyjna
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 19.90 zł
|
|
| Rozmowy kwalifikacyjne stały się elementem współczesnego życia i nie sposób ich uniknąć. Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o pracę, awans, staż czy miejsce na uczelni, przebieg rozmowy jest zawsze podobny. Za każdym razem musisz prezentować się doskonale, aby wywrzeć jak najle... | ||
 |
ROZBITE OKNA, ROZBITA FIRMA
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 33.84 zł
|
|
| "Michael Levine pokazuje w swej niezwykle praktycznej książce, że jeśli firma ma przetrwać i rozkwitać, jej menedżerowie muszą się zatroszczyć o wszystkie najdrobniejsze szczegóły - tytułowe ""rozbite okna"". Ich zaniedbanie może doprowadzić - i często rzeczywiście prowadzi - do katastrofy. | ||
 |
ROSYJSKA KORESPONDENCJA HANDLOWA WYD.III BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.90 zł
|
|
| Jest to poradnik pozwalający biegle opanować w mowie i piśmie język rosyjski z zakresu szeroko rozumianej działalności handlowej. Zawiera on teksty dotyczące różnych sytuacji związanych z taką działalnością oraz szczegółowo przedstawia korespondencję odnoszącą się do kolejnych etapów zawierania i realizacji kontraktów handlowych (m.in. zapytanie ofertowe, oferta, zamówienie, różne typy kontraktów, reklamacje). Teksty zostały obudowane ćwiczeniami, które pozwalają sprawdzić opanowanie materiału i ugruntować wiedzę, oraz wzbogacone słowniczkami. | ||
 |
Rosyjska korespondencja handlowa
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 29.87 zł
|
|
| Jest to poradnik pozwalający biegle opanować w mowie i piśmie język rosyjski z zakresu szeroko rozumianej działalności handlowej. | ||
 |
Role i umiejętności menedżerskie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.70 zł
|
|
| Pozycja traktująca o skutecznych liderach w skutecznym działaniu, o tym, jacy powinni być menedżerowie, jakie wypełniają funkcje i w jaki sposób, jak postępują, a jak powinni postępować jako ludzie czynu, którym powierza się majątek narodowy oraz los innych luzi i oczekuje się, że będą odpowiedzialnie uzywać swej władzy. | ||
 |
Rola parków naukowo-technologicznych w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.20 zł
|
|
| Publikowana praca stanowi obszerne i wieloaspektowe studiumteoretycznopoznawcze i analityczne dotyczące parków naukowo-technologicznych jako motorów rozwoju ze szczególnym uwypukleniem skali regionalnej i lokalnej, w których endogenicznym elementem są małe i średnie przedsiębiorstwa. Prof. AE dr hab.Stanisław Korenik | ||
 |
Roczny raport z działań i wyników przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 64.86 zł
|
|
| W książce omówiono: opis warunków funkcjonowania spółki, analizę najważniejszych czynników generujących jej wartość, opis strategii, planów i zamierzeń, analizę pozycji konkurencyjnej, określenie ryzyka związanego z prowadzoną działalnością gospodarczą. | ||
 |
Rezerwy w bankach Teoria i praktyka
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
|
|
| Rezerwy w bankach Teoria i praktyka - publikacja pomocna w kształceniu menedzerów dla studentów bankowości. | ||
 |
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 40.42 zł
|
|
| Nic nie jest trwałe z wyjątkiem zmian, ale aby me dać się mmi zaskoczyć, konieczne jest prowadzenie działań restrukturyzacyjnych to motto naszej książki, którą oddajemy do rąk Czytelników. Żadna firma nie osiąga przewagi nad konkurencją na stale. Zgodnie ze stwierdzeniem Clausewitza: ?,innowator tylko przejściowo osiąga sukces wynikający z nowości, jaką wprowadził, trwa to tylko tak długo, aż konkurencja i otoczenie tego nie dostrzeże i zastosuje??. Dlatego niezbędne jest ciągłe doskonalenie dotychczasowego sposobu działania przedsiębiorstw i dopasowywanie go do zmieniających się warunków rynkowych. | ||
 |
Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarki polskiej t II
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.90 zł
|
|
| Tom II książki "Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarki polskiej" zawiera analizę wybranych przypadków restrukturyzacji firm, które przed jej podjęciem znajdowały się w krytycznym stanie - grożącym upadłością lub bankructwem. | ||
 |
Relacje inwestorskie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.81 zł
|
|
| Relacje inwestorskie to wzajemnie korzystny proces dwustronnej komunikacji spółki z inwestorami i ich środowiskiem opiniotwórczym. Główne cele tej działalności to informowanie inwestorów o działalności spółki, budowanie zaufania, obniżenie kosztu kapitału i osiągnięcie pełnej wyceny spółki. Autor w kolejnych rozdziałach podejmuje kwestie dotyczące: genezy, rozwoju i celów relacji inwestorskich, ujawniania informacji, adresatów relacji inwestorskich, form komunikowania się spółki z otoczeniem inwestorskim. Książka jest podręcznikiem dla studentów do przedmiotów: relacje inwestorskie, public relations, sprawozdawczość giełdowa, funkcjonowanie spółki akcyjnej na giełdzie. Jest także cennym źródłem informacji dla osób zajmujących się relacjami inwestorskimi w spółkach, doradców oraz dla pracowników instytucji związanych z funkcjonowaniem rynku kapitałowego. | ||
 |
Rekrutacja pracowników
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.72 zł
|
|
| REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Jest on przeznaczony zarówno dla tych, którzy mają już doświadczenie w rekrutacji pracowników, jak i dla tych, którzy przeprowadzają rekrutację po raz pierwszy. Dobrze przeprowadzony proces rekrutacyjny zakończony wybraniem tego odpowiedniego człowieka jest bardzo istotny - dobrzy współpracownicy to przecież podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji! Znajdziesz tu informacje, jak przygotować i przeprowadzić proces rekrutacji począwszy od sformułowania profilu wymagań, przygotowania ogłoszenia rekrutacyjnego, poprzez rozmowy kwalifikacyjne i testy, aż do dokonania ostatecznego wyboru nowego pracownika. | ||
 |
Reguły Lombardiego
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 14.01 zł
|
|
| Vince Lombardi był urodzonym zwycięzcą. Ten największy trener Narodowej Ligi Futbolu Amerykańskiego był człowiekiem inteligentnym, liderem obdarzonym niespotykaną mądrością i autorytetem, motorem drużyny Green Bay Packers. W książce syn słynnego trenera analizuje podstawowe zasady, które doprowadziły ojca do niebywałego sukcesu. Książka pełna jest sprawdzonych technik i wnikliwych spostrzeżeń, które przeniesione z boiska sportowego nabierają szczególnej wartości w dzisiejszym świecie biznesu. | ||
 |
Regulacje wewnętrzne w przedsiębiorstwach
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 48.88 zł
|
|
| Przedsiębiorstwa oraz innego rodzaju organizacje opierają swoje funkcjonowanie na wewnętrznym porządku normatywnym, który reguluje proces pracy i różne aspekty zarządzania pracownikami. Regulacje te odnoszą się zarówno do obszarów tradycyjnych, tzw. twardych (organizacja, podział i porządek pracy, wynagrodzenia), jak i tzw. obszarów miękkich (kreowanie postaw i zachowań, rozwój i szkolenia pracowników, oceny). Publikacja opisuje najważniejsze elementy kluczowych regulacji, zawiera też wiele przykładów umożliwiających samodzielne tworzenie lub zmianę istniejących już dokumentów. Jest ona przeznaczona przede wszystkim dla menedżerów i pracowników działów personalnych przedsiębiorstw oraz organizacji, których rola w opracowywaniu wewnętrznych regulacji i procedur jest coraz większa. Opracowanie to może być również użyteczne dla pracowników działów organizacyjno - prawnych przedsiębiorstw, instytucji oraz jednostek różnego typu, a także dla osób z firm doradczych i konsultingowych, które zajmują się problematyką dokumentów regulujących wewnętrzny porządek przedsiębiorstwa. | ||