Praca jako informatyk ? Zajrzyj do nas! * pozycjonowanie Kraków * tanie torby do laptopa i akcesoria komputerowe * odzyskiwanie danych Szczecin * blokada stron www * Pozycjonowanie stron Poznań * oprogramowanie * dyski twarde * darmowe forum * Pilka Nozna * skuteczne pozycjonowanie * pozycjonowanie stron * Konto Premium Rapidshare * East Meadow limousine * limo Clifton
NOKIA N95 8GB OLYMPUS FE-210 druk czasopism NOKIA 6131 ACER EX 7620G-1A2G25
Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie | biznesowa.biz.pl

Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie

Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie
Leslie Yerkes, Randy Martin
ISBN/nr produktu: 83-246-0203-8
Wydawca/Producent: OnePress
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 29.90 zł
dodaj do koszyka

  • Przyjmij na siebie odpowiedzialność
  • Naucz się zadawać pytania
  • Uwierz w umiejętności innych ludzi

Ile razy każdemu z nas opadały ręce, gdy widzieliśmy, że nasze błyskotliwe pomysły i próby przekonania do nich innych osób wywoływały jedynie wzruszanie ramionami i pytające spojrzenia? Ile razy irytował nas brak zrozumienia w zespole? Wielokrotnie przeprowadzane badania dowodzą, że najczęstszymi problemami w biznesie są słaba komunikacja oraz opór wobec zmian. Innymi słowy, większość problemów w niemal każdej firmie sprowadza się do jednego: Oni nic nie rozumieją! Przekształcanie oporu w zrozumienie to sztuka, a sukces tego procesu zależy od nas, a nie od innych. Chcąc przekonać innych, wykorzystujmy do tego najlepsze metody.

"Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie" to książka przedstawiająca doskonałe techniki przekonywania innych ludzi do naszych koncepcji i idei. Udowadnia, że to, czy ludzie nas zrozumieją, czy też nie, zależy wyłącznie od nas samych i to właśnie my musimy użyć najlepszych sposobów, aby przełamać ich opór. Opisuje proces, który pomaga budować wzajemne zrozumienie i wspólne zaangażowanie zamiast utrwalania oporu i niezrozumienia. Dzięki niej każdy będzie w stanie lepiej przekazywać innym swoje pomysły oraz ich inspirować, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Zamiast ciągnąć każdy w swoją stronę, będziemy mogli pchać nasze sprawy naprzód.

  • Przyczyny braku zrozumienia
  • Przełamywanie początkowego oporu rozmówców
  • Nawiązywanie porozumienia
  • Rozwijanie sztuki zadawania pytań
  • Rezygnacja z przymusu
  • Przyznawanie się do błędów