Faktorowanie Faktury Program * galerie * odzyskiwanie danych Gdynia * odzyskiwanie danych z dysku * Skuteczne i tanie pozycjonowanie stron internetowych * programy * Limo and Car services chicago limousine 773-649-9630 * odzyskiwanie danych Lublin * zdjęcia ślubne * zdjęcia śmieszne * Bardzo smutne gg * Najlepsze opisy gadu gadu do Twojego komunikatora * pozycjonowanie i optymalizacja * Słownik dla informatłyka * darmowe pozycjonowanie Darmowe Pozycjonowanie darmowe pozycjonowanie
repliki zegarków kursy komputerowe Przeprowadzki podręczniki stargate atlantis
Personel | biznesowa.biz.pl

Personel

[1] [2] [3] [4]

Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny

Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny

Andrzej Niemczyk, Jerzy Paśnik
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 199.00 zł
Miękka strona zarządzania -- tu biją źródła twardych sukcesów Zarządzanie działem sprzedaży nie polega tylko na wyznaczaniu celów i rozliczaniu handlowców z ich wykonania. To trzymanie ręki na pulsie wszystkiego, co wpływa na wyniki pracy Twoich ludzi. Autorzy książek składaj
Szefologia. Instrukcja obsługi przełożonych

Szefologia. Instrukcja obsługi przełożonych

Jill Walker
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 34.90 zł
Dlaczego Twój szef jest kosmitą? Opowieści z firmy: mrożące krew w żyłach prawdziwe historie o przełożonych Zrób to sam: sposoby na trudnych szefów Dodatek specjalny (jeśli całkiem opadną Ci ręce): rozmowa kwalifikacyjna.
Stres w pracy

Stres w pracy

Hartley Mary
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 24.44 zł
Autorka prezentuje praktyczne rady, bazujące na doświadczeniu, które pomagają zrozumieć stres i radzić sobie z nim i to zarówno wtedy, gdy wypływa on od nas, jak i wówczas, gdy jego "emitorami" są nasi współpracownicy czy przełożeni. Wyczerpująca temat, łatwa w czytaniu i zachowująca równowagę między informacjami, przykładami i ćwiczeniami, książka ta skutecznie spełnia potrzeby osób cierpiących z powodu stresu w pracy.
Rozwój zasobów ludzkich

Rozwój zasobów ludzkich

Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 57.00 zł
Poznaj najlepsze praktyki i błędy dużych i małych firm w obszarze kultury organizacyjnej i zarządzania kadrami Nowe koncepcje rozwoju kadr: ucząca się firma, zarządzanie talentami, coaching, mentoring, zarządzanie kadrami zróżnicowanymi pod względem wieku, płci, rasy i orientacj...
Rozwiązanie umowy za zgoda stron

Rozwiązanie umowy za zgoda stron

Podrecka Małgorzata
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 42.68 zł
Książka poświęcona jest zagadnieniom rozwiązania umowy zobowiązującej i zobowiązująco-rozporządzającej za zgodą stron, ze szczególnym uwzględnieniem cywilnoprawnych skutków tej czynności. Na tym tle zostały przedstawione wybrane problemy związane z postępowaniem wieczystoksięgowym oraz konsekwencje rozwiązania umowy na gruncie prawa podatkowego.
Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

Langdon Ken, Cartwright Nikki
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 29.00 zł
Wszystko jest proste, gdy masz dobry pomysł Książki poświęcone rozmowom kwalifikacyjnym są najczęściej pisane schematycznie i naszpikowane radami typu: ?Nie przychodź się na rozmowie kwalifikacyjną ubrany w dresy i po wypiciu ośmiu kufli piwa?. Rozmowa kwalifikacyjna to książka, która pomoże ci przeniknąć umysł osoby przeprowadzającej z tobą rozmowę kwalifikacyjną, dzięki czemu będziesz mógł przewidzieć pytania, które zostaną ci zadane oraz, co ważniejsze, przygotujesz się bez większych problemów do udzielenia najlepszych odpowiedzi. Co sprawia, że jesteś dobrym przywódcą? Czy lubisz ciężko pracować? Dzięki tej książce podchwytliwe pytania nie będą dla ciebie problemem. Dowiesz się, jak banalnie można z nich wybrnąć, zbierając przy okazji kolejne punkty i zyskując w oczach pracodawcy. Pamiętaj: jeden dobry pomysł może zmienić twoje życie. ...bądź błyskotliwy! Porozmawiajmy o tobie. Jesteś bystry, poważnie myślisz o własnej karierze, której już zdążyłeś posmakować. Ale sama pasja nie wy...
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół

Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół

Thomas Wieke
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 19.90 zł
Psychologiczny detektor informacji niejawnych Poznaj zasady biurowych gier Przestrzegaj obowiązujących reguł Zobacz, czego nie widać gołym okiem Współpracownicy mogą spowodować, że Twoja praca stanie się wielką frajdą. Mogą też sprawić, że zamieni się ona w prawdziwy ...
Rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników

Björn Lundén
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 35.72 zł
REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Dobrzy współpracownicy to podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji.
Reguły gry w pracy

Reguły gry w pracy

Nitzsche Isabel
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 21.20 zł
Kobiety mają lepsze wyniki w szkole i lepsze oceny na dyplomach. Często są też lepiej wykształcone. Jednak ten, kto sądzi, że kobiety i mężczyźni są równi w miejscu pracy, myli się potężnie. W dalszym ciągu rynek pracy zdominowany jest przez mężczyzn. To oni w większości zajmują pozycje kierownicze, podejmują ważne decyzje i ustalają reguły gry w pracy. Autorka książki prezentuje dziesięć najważniejszych męskich reguł, których poznanie znacznie ułatwia kobietom poruszanie się w pracy. Oto niektóre z nich: - Mężczyźni mają odwagę, by ryzykować. Kobiety często się przed tym cofają. - Mężczyźni nie znają roli "pilnej pszczółki". Kobiety podejmują się jej bardzo często. - Mężczyźni nie przyznają się, że czegoś nie rozumieją. By odnosić sukcesy, kobieta nie musi wchodzić w rolę mężczyzny. Wystarczy, aby zrozumiała panujące w pracy reguły gry i nauczyła się sprytnie wykorzystywać je dla siebie.
Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy

Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy

Stephen P. Robbins
Czas realizacji: nieznany
Cena: 35.72 zł
Ludzie są jednym z głównych zasobów każdej firmy, a kierowanie nimi jednym z najważniejszych zadań i jednocześnie najtrudniejszych wyzwań dla wszystkich menedżerów. Autor wyodrębnił podstawowe elementy w procesie kierowania ludźmi i ujął je w dziesięć prawd, których poznanie pozwoli sprostać temu wyzwaniu.
Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie

Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie

Marek Warecki, Wojciech Warecki
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 27.00 zł
Żaden teoretyk lubiący słuchać na szkoleniach, co robią idealni pracownicy w idealnych firmach. Jakże by się rozczarował, widząc, że szara rzeczywistość jest inna: nikt nie wdraża racjonalizatorskich pomysłów, relacje z przełożonymi są podszyte strachem, a stanowiska kierownicze obsadza się z klucza.
Praca z Tobą mnie niszczy. Jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy

Praca z Tobą mnie niszczy. Jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy

Katherine Crowley, Kathi Elster
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 37.00 zł
Chroń swoje osobiste i zawodowe terytorium. Zapanuj nad rozgniewanym przełożonym, zanim wybuchnie. Poznaj techniki niezbędne do "odblokowania się". Uwolnij się z sieci toksycznych relacji. Naucz się rozpoznawać sytuacje, które uniemożliwiają rozwój zawodowy. Wykonaj proste ćwiczenia i sprawdź, jaki typ środowiska zawodowego jest dla Ciebie najlepszy.
Pozyskiwanie i dobór personelu

Pozyskiwanie i dobór personelu

Marek Jadwiga
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 30.08 zł
Prezentowana praca w znacznej mierze wypełnia lukę w teoretycznych koncepcjach i metodach profesjonalnego działania na rzecz poprawy jakości zarządzania zasobami ludzkimi. Koncentruje się na zagadnieniach o strategicznym znaczeniu dla doboru kadr wartościowych i przydatnych dla organizacji. Autorka analizuje czynniki warunkujące wybór modelu zatrudnienia oraz omawia te modele, przedstawia elastyczne formy zatrudnienia i pozyskiwania pracowników ? telepracę, leasing personelu, pracę weekendową, dzielenie pracy, outsourcing, rolę agencji pracy tymczasowej. Złożone problemy zostały pokazane i wyjaśnione jednoznacznie, w sposób zrozumiały. Na końcu każdego rozdziału podano literaturę przedmiotu przydatną w studiowaniu poszczególnych podtematów i samodzielnym doskonaleniu kompetencji.
Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji. Wydanie IV

Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji. Wydanie IV

Herbert A. Simon
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 67.00 zł
"Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji" to: książka o sprawowaniu władzy w organizacji; klasyczna lektura studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, psychologii, nauk politycznych i prawa; wiekopomne dzieło nagrodzone Noblem w 1978 roku; tom zawie...
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej

Patrick Lencioni
Czas realizacji: nieznany
Cena: 40.42 zł
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.
Odwaga jasnego stawiania spraw

Odwaga jasnego stawiania spraw

Haasen Nele
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 24.82 zł
Barbara, asystentka dyrektora jednego z koncernów spożywczych, nie radziła sobie z szybkim tempem swojego szefa. Stale czuła presję, by załatwiać pracę jeszcze szybciej, choć już dawała z siebie wszystko. Nie miała odwagi porozmawiać ze swoim szefem. Ałe coraz siłniej cierpiała z powodu zaburzeń snu i bólów głowy, coraz częściej brała zwolnienia lekarskie, by zapewnić sobie krótkie wytchnienie od stresu. My, kobiety, jesteśmy nauczone, by stawiać własne interesy na drugim planie. W rozmowach konfliktowych zazwyczaj |esteśmy uległe, reagujemy zbyt emocjonalnie lub dajemy się zastraszyć. Nele Haasen, autorka książki, przekonuje, że możemy nauczyć się bronić własnych interesów, jasno stawiać sprawy i odważnie reprezentować swoje poglqdy. Poprzez liczne przykłady z dnia codziennego wyjaśnia nam zasady skutecznego rozwiązywania konfliktów.
Niepewność w pracy. Jak spokojnie przeżyć osiem godzin

Niepewność w pracy. Jak spokojnie przeżyć osiem godzin

Larina Kase
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 34.00 zł
Chwyć pracę za rogi i nie daj się stratować! Jeśli: wciąż martwisz się i podczas dnia pracy odczuwasz napięcie, unikasz prezentacji i wystąpień publicznych, odwlekasz wykonanie swoich obowiązków i cierpisz na niedobór czasu.
Nie musisz tego słuchać

Nie musisz tego słuchać

Bell Arthur H.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 22.11 zł
Któż choć raz w swojej karierze zawodowej nie usłyszał przykrych słów wypowiedzianych ostrym bądź zjadliwym tonem przez szefa lub współpracownika? Przemoc słowna jest powszechnym zjawiskiem w wielu firmach. Autor wyjaśnia, na czym ona polega, bada metody ludzi posługujących się obelgami, analizuje psychikę ofiar i okoliczności, w jakich dochodzi do tego typu nadużyć. Proponuje też działania, które można podjąć indywidualnie lub w całej firmie, by ujawniać i zwalczać takie destruktywne zachowania i kształtować środowisko pracy sprzyjające wydajności, kreatywności i dobremu samopoczuciu.
Nie daj się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej

Nie daj się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej

Yate Martin John
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 32.81 zł
Autor podaje przykłady ponad 200 podchwytliwych pytań, które padają podczas rozmów kwalifikacyjnych. Są celowo tak opracowane, aby Cię zaskoczyć. Dzięki tej książce poznasz techniki umawiania się na rozmowy kwalifikacyjne, zbierania informacji o firmach, pisania CV oraz metody prowadzenia samej rozmowy. Poznasz sposób myślenia pracodawcy. Dowiesz się, jak skutecznie i elegancko zaprezentować siebie jako najlepszego pracownika.
Mobbing. Rozpoznawanie, reagowanie, zapobieganie

Mobbing. Rozpoznawanie, reagowanie, zapobieganie

Hans-Jürgen Kratz
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 27.00 zł
Co mobbing ma wspólnego z jazdą samochodem z prędkością 180 kilometrów na godzinę? -- To, że i jednemu, i drugiemu trzeba powiedzieć: "STOP!". Ale nie tylko to -- i jedno, i drugie jest powszechne i dotyczy nas wszystkich.