Zarządzanie
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]
 |
Epistemologia w naukach o zarządzaniu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.48 zł
|
|
| W książce autor analizuje podstawy poznawcze w naukach o zarządzaniu. Jest to ważne, gdyż w tych naukach tworzona i rozpowszechniana wiedza ma charakter praktyczny, zwykle intuicyjny, daleki od ideałów nauki empirycznej. Jednocześnie, chociaż przedmiot i metodyka badań zostały zapożyczone, to nauki o zarządzaniu odniosły sukces. Od ponad 100 lat wpływają na gospodarki, politykę i społeczeństwa we wszystkich zakątkach świata przez stworzenie i rozpowszechnianie silnie oddziałującej wiedzy o organizacjach i zarządzaniu nimi. | ||
 |
Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 75.20 zł
|
|
| Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach: - Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych. - Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia. - Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw. | ||
 |
Firma przetrwania. Rekonstrukcja przedsiębiorstwa w obliczu kryzysu
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 49.00 zł
|
|
| Każda recepta na sukces kiedyś traci ważność, a wtedy potrzebne jest nowe lekarstwo. Problem w tym, że menedżerowie i przedsiębiorcy reagują na kryzys, kontynuując działania, które sprawdziły się w przeszłości. Wpadają w pułapkę inercji. Zamiast zatrzymać się i nabrać dystansu, rozpaczliwie dociskają pedał gazu i brną w otchłań. Czasem angażują renomowane firmy konsultingowe i stosują inne półśrodki, ale to nic nie daje. Co jest przyczyną takiej reakcji? Jak sprawić, by podobny los nie spotkał Twojej firmy? | ||
 |
Forbes o największych sukcesach w świecie biznesu.
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 40.42 zł
|
|
| Jest to książka o ludziach, którzy nie tylko zgromadzili ogromne fortuny, ale także zrewolucjonizowali świat biznesu i przyczynili się do ukształtowania takiego społeczeństwa, jakie jest ono dziś. | ||
 |
Funkcjonalność informatycznych systemów zarządzania 2
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.81 zł
|
|
| Publikacja w sposób wyczerpujący podejmuje tematykę funkcjonalności systemów informatycznych wspomagających zarządzanie (SIZ). W książce zostały szczegółowo opisane funkcje informatycznych systemów rachunkowości finansowej przeznaczonych dla małych i średnich firm, funkcje kompleksowych zintegrowanych systemów transakcyjnych stosowanych przez duże przedsiębiorstwa oraz funkcje i zastosowania uzupełniających je systemów informacyjno-analitycznych klasy Business Intelligence. Tom 2 książki poświęcono funkcjonalności i zastosowaniom analitycznych systemów klasy Business Intelligence (BI), wykorzystujących technologię hurtowni danych, koncepcję wielowymiarowego przetwarzania analitycznego (OLAP) oraz metody i narzędzia eksploracji danych (Data Mining). Przedstawiono zastosowania systemów BI w zarządzaniu relacjami z klientami, controllingu i rachunkowości zarządczej oraz wskazano na tendencje rozwoju tych systemów. Publikacja skierowana jest do: studentów kierunków zarządzania, którzy poszukują wiedzy na temat zastosowań informatyki w biznesie; studentów kierunków informatyki zainteresowanych poznaniem funkcjonalności systemów informatycznych i możliwościami ich wykorzystania w zarządzaniu; wykładowców akademickich prowadzących przedmioty obejmujące zagadnienia informatycznych systemów rachunkowości, systemów informatycznych zarządzania klasy MRP II, ERP, CRM, WMS, SCM i rynków elektronicznych oraz hurtowni danych i systemów Business Intelligence; kadry zarządzającej przedsiębiorstw poszukującej wiedzy na temat możliwości usprawnienia wspomagania informatycznego bieżącej działalności oraz zastosowania systemów analitycznych klasy Business Intelligence. | ||
 |
Funkcjonalność informatycznych systemów zarządzania t.1
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.91 zł
|
|
| Publikacja w sposób wyczerpujący podejmuje tematykę funkcjonalności systemów informatycznych wspomagających zarządzanie (SIZ). W książce zostały szczegółowo opisane funkcje informatycznych systemów rachunkowości finansowej przeznaczonych dla małych i średnich firm, funkcje kompleksowych zintegrowanych systemów transakcyjnych stosowanych przez duże przedsiębiorstwa oraz funkcje i zastosowania uzupełniających je systemów informacyjno-analitycznych klasy Business Intelligence. Zagadnienia zawarte w tomie 1 dotyczą systemów, których głównym zadaniem jest prowadzenie ewidencji zdarzeń gospodarczych oraz wspomaganie obsługi bieżącej działalności przedsiębiorstwa, tj. systemów transakcyjnych, nazywanych też systemami ewidencyjno-operacyjnymi. W kolejnych rozdziałach opisano m.in.: * zintegrowane informatyczne systemy rachunkowości finansowej, * systemy planowania zasobów produkcyjnych MRP II (Manufacturing Resources Planning), * systemy planowania zasobów przedsiębiorstwa ERP/ERP II (Enterprise Resources Planning), * systemy komputerowo zintegrowanego wytwarzania CIM (Computer Integrated Manufacturing), * systemy zarządzania relacjami z klientem CRM (Customer Relationship Management), * systemy zarządzania magazynem (Warehouse Management), * systemy zarządzania łańcuchem dostaw SCM (Supply Chain Management), * systemy elektronicznych rynków. Publikacja skierowana jest do: * studentów kierunków zarządzania, którzy poszukują wiedzy na temat zastosowań informatyki w biznesie; * studentów kierunków informatyki zainteresowanych poznaniem funkcjonalności systemów informatycznych i możliwościami ich wykorzystania w zarządzaniu; * wykładowców akademickich prowadzących przedmioty obejmujące zagadnienia informatycznych systemów rachunkowości, systemów informatycznych zarządzania klasy MRP II, ERP, CRM, WMS, SCM i rynków elektronicznych oraz hurtowni danych i systemów Business Intelligence; * kadry zarządzającej przedsiębiorstw poszukującej wiedzy na temat możliwości usprawnienia wspomagania informatycznego bieżącej działalności oraz zastosowania systemów analitycznych klasy Business Intelligence. | ||
 |
Fuzje i przejęcia
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 57.20 zł
|
|
| W swojej książce Sudarsanam porusza kwestie związane z motywami przejęć oraz rolą, jaką odgrywają one w strategii przedsiębiorstwa. | ||
 |
Fuzje i przejęcia przedsiębiorstw. Programy-strategie-analizy
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 54.52 zł
|
|
| Rozwój rynku kapitałowego w Polsce sprawia, że nasilają się procesy łączenia i przejmowania przedsiębiorstw. | ||
 |
Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.00 zł
|
|
| Zamówiłam i rozdałam pracownikom sześćdziesiąt egzemplarzy książki, oceniłam jej wpływ na proces transformacji i zamówiłam dalsze pięćset egzemplarzy. To prawdziwa perełka. Heidi King, Departament Obrony Opowieść dla odważnych dorosłych Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, z... | ||
 |
Gotowi na wszystko. 52 zasady efektywności w pracy i życiu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 29.00 zł
|
|
| Twórca programu GTD – Getting Things Done – ponownie o fenomenalnym zarządzaniu czasem: przełomowe strategie organizacji osobistej sposoby na pobudzenie twórczości i kreatywności metody na oczyszczanie umysłu z nieistotnych informacji skuteczne schematy działania insp... | ||
 |
Grupowe rozwiązywanie problemów
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 40.42 zł
|
|
| W każdej firmie stale pojawiają się problemy, ciągły musi więc być proces ich rozwiązywania | ||
 |
Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
|
|
| Z przeprowadzonych przez brukselskie zrzeszenie izb gospodarczych Eurochambers badań dowiedziałyśmy się, że europejska bizneswoman to zwykle trzydziestokilkulatka mająca dziecko i pozostająca w stałym związku. Pracuje przynajmniej 60 godzin w tygodniu, nie ma gosposi, a wymarzone dla siebie i swoich podwładnych miejsce pracy stworzyła samodzielnie od podstaw. Zazwyczaj też potrzebowała na to mniej pieniędzy niż jakikolwiek mężczyzna. Awansowałaś i pod pięknym makijażem skrywasz pełne przerażenia oczy? Zdecydowałaś się na prowadzenie własnego biznesu, samodzielne podejmowanie decyzji i ponoszenie za nie pełnej odpowiedzialności? Czujesz, że drzemie w Tobie wielki przywódca i nie chcesz zaprzepaścić tego daru? Autorki tej fundamentalnej pozycji w biblioteczce każdej bizneswoman udzielą Ci wsparcia (tak potrzebnego każdej kobiecie samotnej na świeczniku), w odpowiednim momencie zmotywują, wskażą najczęściej popełniane błędy i poradzą, co robić w sytuacjach, kiedy ręce opadają w geście bezradności. Poznają Cię także z tymi, które warto znać - dyrektorkami generalnymi, menedżerkami wyższych szczebli, liderkami, przywódczyniami. Eleanor Roosevelt, Hilary Clinton, Margaret Thatcher, Henryka Bochniarz, Hanna Gronkiewicz-Waltz to wspaniałe, inspirujące wzorce do naśladowania. W książce Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa spotkasz się z całą plejadą gwiazd firmamentu zarządzania, które podzielą się z Tobą swoimi doświadczeniami i radami pomagającymi rozwinąć Twoje kompetencje osobiste i Twoją organizację. | ||
 |
Harvard Business Review. Doskonalenie strategii
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 69.00 zł
|
|
| Tajniki strategii prowadzących do sukcesu rynkowego Reguły tworzenia strategii Wykorzystanie narzędzi inżynierii finansowej Uwzględnianie potencjału internetu O powodzeniu we współczesnym biznesie decyduje odpowiednia strategia rozwoju i działania firmy. W wielu firmach jedna... | ||
 |
Harvard Business Review. Podejmowanie właściwych decyzji
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 69.00 zł
|
|
| Decyzja na wagę złota Właściwe decyzje prowadzą menedżerów na sam szczyt, a błędne mogą przyczynić się do załamania ich kariery. To oczywisty fakt, nad którym jednak w sytuacjach kryzysowych nie zawsze jest czas się zastanowić. Menedżerowie odnoszący największe sukcesy wied... | ||
 |
Harvard Business Review. Strategiczne zarządzenie sprzedażą
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 69.00 zł
|
|
| Twoja firma nie jest organizacją non profit. Górnolotne misje, określane przez zarząd cele, podejmowane działania PR -- to wszystko jest godne pochwały i potrzebne, ale tak naprawdę nie dlatego firma istnieje na rynku. Co więc stanowi zasadniczą kwestię codziennych zmagań w trudnym św... | ||
 |
Harvard Business Review. Zarządzanie samym sobą
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 69.00 zł
|
|
| Niniejszy zbiór artykułów w wersji oryginalnej ukazał się w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. | ||
 |
Harvard Business Review. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 69.00 zł
|
|
| Złożony proces formowania odporności Jedną z cech szczególnie cenionych wśród kadry menedżerskiej jest odporność. Od przywódców oczekuje się, że będą potrafili skutecznie radzić sobie w sytuacjach zwiększonego psychicznego nacisku. W cenie są zatem profesjonalne narzędzia ... | ||
 |
Harvard Business Review. Zarządzanie wzrostem przychodów
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 69.00 zł
|
|
| Są firmy, które z biegiem czasu zmieniają się w ociężałe molochy. Inne natomiast nieustannie wchodzą na nowe rynki, przejmując funkcjonujące tam organizacje i ich produkty. Kolejne znowu, znajdują dla siebie nieodkryte nisze w istniejących branżach. | ||
 |
Informatyka w gospodarce wiedzy (2001)
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.60 zł
|
|
| „Gospodarka oparta na wiedzy staje się faktem. Ostatnie kilkadziesiąt miesięcy przyniosło mnóstwo obietnic, doraźnie spełniając niewiele z nich. | ||
 |
Innowacje i zmiany w firmie
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 37.60 zł
|
|
| Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez samodoskonalenie. Wprowadzanie zmian jest w każdym przedsiębiorstwie takim samym zadaniem menedżera, jak każde inne. Jeśli ktoś nie wypełnia go nie jest po prostu skuteczny. Jest to jednak zadanie trudne, a klasyczne narzędzia menedżera nie zawsze są przy tym skuteczne. Prezentowana książka powinna ułatwić menedżerom rozwinięcie wyobraźni i pobudzić ich twórczą inwencję, aby ich aspiracje stały się siłą napędową wprowadzania zmian, zaś wiedza i umiejętności fachowe instrumentem ich wykorzystania jako szansy dla zwiększenia sprawności organizacyjnej i rynkowej oraz wzmocnienia konkurencyjności. Powinna ona umożliwić im zrozumienie złożonych procesów generowania zmian i sterowania nimi, a także r... | ||